Un creixement laboral superior, un horari flexible i la capacitat d’afectar positivament la vida són alguns dels avantatges de ser un entrenador personal. Tot i això, l’entrenament personal també és un treball difícil, que requereix un treball dur, de vegades llargues hores i la capacitat de tractar amb persones difícils. També requereix coneixements empresarials. La quantitat de diners que obtenen els entrenadors personals varia àmpliament, depenent d’on treballen, quant treballen i de les seves credencials.
Renda d’ingressos
El 2016, la remuneració mediana per entrenadors i instructors de fitness era de 38.160 dòlars anuals i de 18, 34 dòlars per hora, segons l'Oficina d'Estadístiques Laborals. El 10 per cent més baix va guanyar menys de 19.150 dòlars i el més alt 10 va guanyar més de 72.980 dòlars. Els instructors de fitness poden treballar generalment amb una titulació secundària o equivalent i poden requerir una certificació d’entrenador personal.
Un entrenador atlètic, que sovint és llicenciat en ciències de l'exercici, en kinesiologia o en un altre camp relacionat, pot guanyar més. El 2016, la remuneració mitjana anual dels entrenadors atlètics era de 45.630 dòlars.
Lloc de treball
Alguns gimnasos tenen entrenadors personals com a empleats, cobren les tarifes i paguen un percentatge d'aquests entrenadors personals. Els percentatges sovint s’assignen segons les credencials i l’experiència, i els entrenadors de primer nivell amb certificacions bàsiques guanyen considerablement menys que els entrenadors amb més experiència i certificacions avançades.
Els contractistes independents poden guanyar més que els empleats del gimnàs, ja que sovint poden establir les seves pròpies tarifes. Encara poden pagar un percentatge de la seva tarifa horària a la instal·lació o poden pagar un "lloguer" mensual per entrenar a l'espai.
Els gimnasos no són els únics llocs on un entrenador personal pot trobar feina. Els entrenadors personals també treballen amb clients a casa seva, en centres recreatius i comunitaris, en un entorn clínic / de rehabilitació, en instal·lacions esportives i en instal·lacions sanitàries corporatives. El pagament variarà d’un lloc a un altre i en funció de si l’entrenador és un empleat o contractista independent.
El fet de treballar amb clients a casa seva com a entrenador privat ofereix la màxima llibertat als formadors per establir les seves pròpies tarifes sense haver de pagar un percentatge de les seves tarifes. No tenen cap despesa general ni cap empresari, tanmateix la quantitat que guanyen depèn dels seus costos per equips, desplaçaments, assegurances i altres despeses que no es produeixin quan treballin en una instal·lació designada.
Mides del grup
Els entrenadors personals poden cobrar el màxim per a una formació individual. Tanmateix, la formació en petits grups pot ser més rendible per a un entrenador i econòmic per als entrenadors. En una sessió d'entrenament en grup reduït, cada aprenent paga lleugerament menys de la quota per a l'entrenament individual i rep una part del temps de l'entrenador durant una sessió típica d'una hora. Al seu torn, l’entrenador rep quotes de tres o quatre formadors que sumen més d’un individu que hauria pagat per una sessió.
Consideracions
Els entrenadors personals que treballen per si mateixos també poden necessitar gastar diners en publicitat per atraure clients. Els entrenadors personals solen portar una assegurança de responsabilitat civil, la RCP actual i una certificació de primers auxilis i pot haver d’invertir quantitats importants de diners en formació continuada o renovar periòdicament les certificacions d’entrenador personal.
Si un formador treballa com a empleat, l'empresari pot cobrir una part o tots aquests costos. Si l'entrenador treballa com a contractista, sol ser responsable d'aquests costos, la qual cosa pot reduir significativament el sou de casa seva.
